Vi kender alle følelsen af at ville skabe et trygt og sundt arbejdsmiljø. Et sted, hvor vi kan fokusere på vores arbejde uden at bekymre os om skjulte farer. Men nogle gange lurer der farer, som vi ikke umiddelbart ser. En af disse farer er radon – en usynlig gas, der kan trænge ind på vores arbejdsplads og udgøre en alvorlig sundhedsrisiko.

Måske tænker du: „Radon? Er det virkelig et problem på min arbejdsplads?‟ Desværre ja. Radon findes i jorden, og det kan trænge ind i bygninger, herunder arbejdspladser. Derfor er det arbejdsgiverens ansvar at sikre, at radonniveauet er sikkert.

„Hvorfor er det så vigtigt at mäta radon på arbetsplatsen?‟ spørger du måske. Radon er en af de største årsager til lungcancer efter rygning. Og da vi tilbringer mange timer på arbejde, er det vigtigt at beskytte os selv.

„Hvem har ansvaret for at måle radon?‟ spørger du måske. Det er arbejdsgiverens ansvar. De skal sørge for, at der foretages en radonmåling i fyringssæsonen (1. oktober til 30. april) over mindst to måneder.

„Hvordan måler man radon på arbejdspladsen?‟ spørger du måske. Målingen foregår typisk i to trin: først en indledende orienterende måling og derefter eventuelt en opfølgende måling. Små radonmätare placeres rundt omkring på arbejdspladsen, hvor medarbejderne opholder sig. Efter målingerne sendes dosimetrene til analyse, og resultaterne modtages efter cirka en uge.

„Hvad sker der, hvis radonniveauet er for højt?‟ spørger du måske. Hvis målingen viser et forhøjet radonniveau, skal en radonkonsulent undersøge problemet og foreslå løsninger. Det mest almindelige er at justere ventilationen.

„Hvad er grænseværdien for radon på arbejdspladsen?‟ spørger du måske. Gränsvärdet för radon er 200 Bq/m3 (becquerel pr. kubikmeter luft). Hvis målingen viser et højere niveau, skal arbejdsgiveren gribe ind.

Det er vigtigt at huske, at radon ikke kun er et problem i kontorer. Det kan også være et problem i underjordiske arbejdspladser som miner og kældre. Her gælder særlige grænseværdier.

Som arbejdstager har du ret til et sikkert arbejdsmiljø. Og det er arbejdsgiverens ansvar at sikre, at radonniveauet er sikkert.

Tænk på en radonmåling som et sundhedstjek for din arbejdsplads. Det er en investering i din og dine kollegers sundhed og tryghed.

Så sørg for, at din arbejdsgiver tager ansvar og får foretaget en radonmåling! Det er en lille indsats, der kan gøre en stor forskel.